「社員のパフォーマンスは"やる気"の問題ではありません」

ゲストにお迎えするのは、株式会社琉球オフィスサービス 代表 藤本和之さん

高待遇「でも」ではなく、高待遇「だからこそ」会社が成長する

平均給与42万・残業なし・有休消化100％・年休130日
どんな狙いで人事制度を設計されたのか？

1　人事制度の目的
2　「やる気」に頼らない制度の設計
3　面接・採用・昇降格など人事実務

詳しくお聞きしていきます！

アーカイブもございますので、ぜひお申し込みくださいませ。

また、お申し込み時にご記入いただいた質問は積極的にイベント中に取り上げます。
ぜひお気軽にご質問ください。

//ゲストプロフィール//

○藤本 和之氏
株式会社 琉球オフィスサービス　代表取締役
https://r-os.com/

大学在学中の事業失敗を経て、東証一部上場企業に入社。
子会社3社の代表を務めた後に沖縄現地法人設立に参加。
2010年に独立し、琉球オフィスサービスを設立した。

沖縄ではスモールビジネス向けサブスクリプション型Web制作、Daas事業に加え、2019年に中小企業向け投資ファンド「SCOM」を設立。県内中小企業の経営課題解決に特化した事業に取り組んでいる。